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Ｔｒｕｓｔ(株)
ご入社いただく方には、採用責任者候補としてご入社いただく想定です。 短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中途採用成功に向けた中途採用戦略策定〜実行リードを行っていただきます。 将来的には新卒採用、組織開発や育成など、採用領域をフックに当社のHR領域を全方位的にお任せできればと考えております。 ※ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■採用体制の構築・運用・マネジメント■採用戦略の策定■採用戦略に基づいた採用広報や採用イベントの企画立案〜実施■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査■採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
【必須】■中途採用の実務経験3年以上 ■データサイエンティストの中途採用に関する実務経験
◎業務内容補足◎■KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード■入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等 ◆創業者経歴◆岡田CEO―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust(株)を創業。著：金融AI成功パターン
