具体的な業務内容
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、人材育成を幅広いテーマで提供している当社にて、『第2創業期』として採用を強化していきます。
【新卒・中途採用】採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 内定者フォローなど採用活動全般※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わっていただきます。【総務】総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行等)※総務業務は全体の1〜2割です。