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(株)リクルートマネジメントソリューションズ
大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略を踏まえた、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、 人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収651～ 717万円
【必須】■論理思考力 ■問題解決能力 【経験】■業界経験、営業経験は不問です
【ポジションの魅力】 ■大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員のに寄与する貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 【働きやすい環境】 ■年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実
