具体的な業務内容
■大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通
じて、人材・組織変革を支援して頂きます。
【具体的には】■採用・人事領域に問いを立て、企業人事と課題合意■コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用■人材・組織変革を進めながら、従業員を尊重・支援■在宅、リモート勤務を有効に利用しつつ重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる