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(株)リクルートマネジメントソリューションズ
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正社員
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【プロジェクト運営のスタイル、働き方】人事制度設計だけではなく、人材開発、組織開発等のあらゆるテーマの案件に対して、人材アセスメントツールや組織診断サービス等も活用しながら、幅広いソリューション設計を行います。多業界の複数案件を同時に担当するスタイルで、人・組織領域の知見を幅広く獲得することができます。現状はクライアントとの打ち合わせの8割がリモートです。
