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(株)ブロードリーフ
人事管理と労務管理の両方に関わる幅広い業務を担当頂きます。 ■入社・退社・転籍等の手続き■従業員の勤務表チェック■給与資料作成■給与データチェック■給与振込作業等の給与・賞与に関する実務■安全 衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)■労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等■就業管理システムの管理(年間保守) 等■出勤管理、勤怠管理、休暇管理の運営■評価制度運用・面談支援■福利厚生制度の企画・運用■障がい者雇用の管理■有期契約社員、アルバイト等の管理■派遣契約の管理運用■従業員からの問い合わせ対応 など
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収400～ 600万円
【必須】 ■人事労務の経験を持つ方（2年以上の経験） ■PCスキル（Google Work Space、MS Office(Word、Excel、PowerPoint）など）による業務経験があること
■人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること（一部でもいいので、システムでの人事管理の知識） ■チームでの協力・協働ができること ■柔軟な思考と問題解決能力を持っていること
