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(株)五十嵐電機製作所
社員教育という大きなテーマをもって取り組んでもらいます。社員の能力開発を推進させる部署にて、プレイングマネジャーとして手腕を発揮してください。ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきます。 ■教育は、国内の社員教育、新入社員研修、階層別研修、新人管理職研修、英語研修など。 また、グローバル取り組みとしては、人材交流プロジェクト等もございます。人材をいかに育成していくかがテーマであり、組織を底上げしていくこと、目標を共有し同じゴールを目指すことなど、教育の果たす役割は今後非常に大きくなりますので、会社のさらなる発展に向け、社員一人一人の成長のために企画、実施、運営を行ってください。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
08:30～ 17:30
年収600～ 700万円
【必須】■社員教育の経験者 ※教育体系の構築、研修講師等の経験。 ■英語力(ビジネスレベル)
【当社について】1952年創業の小型モーターの開発、製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなく、カスタムメイドで製品の開発、製造・販売をしているのが特徴です。売り上げの約9割が海外であり、本社人数は100名、海外のグループ会社を含めると、なんと6,000名超！事業所ごとの独立性が高いことも当社の特徴であり、魅力です◎
