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(株)日立アドバンストシステムズ
防衛に関わる多様なシステム・機器の開発している当社にて組織や社内人事強化を目的とした、人財戦略の立案や推進・人員計画策定等、人事業務を中心にご担当いただきます。 【詳細】■人事計画策定 ■人員計画/人員予算策定 ■ダイバーシティ推進業務 ■キャリア開発支援業務 など 【キャリア】入社後は人事業務を中心にご担当いただきます。ご経験やご意欲に応じて労務や人事制度運用・企画など人事領域のエキスパートとしてキャリアの可能性がございます。 ※防衛に関する知識は不問です。多くが異業界からのご入社です。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 880万円
【必須】組織編制/人材配置/人員計画の策定のご経験、またはそれに携わったことのある方 ※採用業務のみではなく幅広い人事業務経験者を募集しております。
【当社について】日立製作所本体における防衛事業と密に連携をしている当社。国防費の増額に伴って、需要も拡大を続けており、事業も安定。特に当社のセキュリティシステムや、実際に訓練で使うための衛星面や画像分析等、様々なシステムを開発しており、防衛省をメインとした各方面から期待を受けています。働き方としても、年休126日/完全週休2日/リモートワーク可/家賃補助制度有と、安定した働き方を実現可能です。
