具体的な業務内容
RPO(採用支援)のプロジェクトマネージャーとして、顧客の採用プロジェクトを成功に導いて頂きます。 採用課題に応じて、採用計画立案から採用チャネル開拓/管理〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応します。
採用全体の計画立案や改善/採用課題の抽出/採用課題の解決策提出(例:採用競争力アップの為の施策)/顧客への定期レポート/リクルーターの育成/新規採用プロジェクトの立上げ/採用活動の実施をいただきます。プロジェクトの規模によりますが、1つから複数のプロジェクトをマネージメント頂きます。多くのプロジェクトをとにかく回すではなく、適正なプロジェクト数で企業の課題解決にしっかりと向き合える体制を整えています。