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ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ(株)
入社後はRPO(採用支援)のPMとして、取引先顧客の採用プロジェクトを成功に導いて頂きます。採用課題に応じて、採用戦略の計画立案から採用チャネルの選定/管理、採用決定までトータルで管理をお任せします。 ご経験に応じてRPO業務をお任せします。【詳細】担当企業の採用全体の計画立案や改善/採用課題の抽出/採用課題の解決策提出(例:採用競争力アップの為の施策)/顧客への定期レポート/リクルーターの育成/新規採用プロジェクトの立上げ/採用活動の実施をいただきます。プロジェクトの規模や内容によりますが、1つから複数のプロジェクトをマネージメント頂きます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 600万円
【必須】採用代行（RPO）のご経験をお持ちの方
【求める人物像】■数字で考えたり、課題を解決するのに達成感を感じる方■自分でルールを作るよりも、一度決まったルールを改善していくのが好きな方■目標に向かってコツコツ努力するのが好きな方【会社の魅力】多くのプロジェクトをとにかく回すではなく、適正なプロジェクト数で企業の課題解決にしっかりと向き合える体制を整えています。
