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ダイハツ工業(株)
本社で新卒採用を中心にご担当いただきます。人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図るため企画・運用の経験がある方を募集します。 【具体的には】主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどを担当頂きます。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍することを期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会があることも魅力です。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 万円
【必須】■新卒採用業務のご経験 ■課題特定〜解決/推薦までの一連の業務経験をお持ちの方 ＜第二新卒歓迎＞
【職場紹介】 部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますがとても活気のある明るい職場です。大所帯ではありますが、テレワークに活用割合も30〜60%程度あり、オンラインを活用しながらチームMtgや日々の相談などは日常的に行っています。
