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ダイハツ工業(株)
ダイハツ社ではよりよい会社風土・文化を醸成していくため、教育体系の再構築や新規教育プログラムの導入に力を入れています。外部から新たな知見や価値観を持つ方をお招し、多様性を持たせるための募集です。 【具体的には】◆新入社員向け教育プログラムの企画および運営◆キャリア採用者向け研修の企画・実施◆階層別研修および選抜教育（社内外研修、出向派遣など）の運営◆ビジネススキル、対人スキル、経営スキルなどの自己啓発プログラムの開発・実施◆役割別教育（新入社員トレーナー研修、評価者研修など）のサポート◆教育プログラムの見直しや新規カリキュラムの開発
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 万円
【必須】■何かしらの人事業務に精通されている方(研修に関わる人材系企業で働かれていた方も歓迎します)■課題特定〜解決/推薦までの一連の業務経験をお持ちの方 ＜第二新卒歓迎＞
★企画経験のある方であればチャレンジいただけるようしっかり入社後フォローも実施します。 【職場紹介】部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますがとても活気のある明るい職場です。大所帯ではありますが、テレワークに活用割合も30〜60%程度あり、オンラインを活用しながらチームMtgや日々の相談などは日常的に行っています。
