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ダイハツ工業(株)
処遇や賃金に関わる業務を中心にお任せします。また、地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築/維持することに加え、従業員が快適に働ける環境を提供するため、福利厚生の維持/向上にも携わっていただきます 【具体的には】＜人事労務業務＞ ■採用管理（派遣社員、期間社員の入退管理） ■社員研修・教育（昇格者研修、新入社員研修、派遣社員、期間社員、転入者の受入れ教育）新任職長に向けた教育（作業、ISO、機密管理） ■福利厚生 ■場内規則・ルール ■文書管理 その他、勤務条件備考へ記入しております。
正社員
京都市、その他京都府
年収500～ 万円
【必須】■人事関連業務の経験がある方（業界問わず）■人と接することが得意で、コミュニケーションを活かした社内外との業務調整経験 ■Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
【歓迎】■社外との業務調整の経験のある方 【仕事のやりがい、魅力】 工場内での施策や改善活動、部署や従業員の問題解決に貢献し成果を実感することができる環境です。さらに意欲次第で本社人事・総務や関係会社でのキャリアパスが広がる機会があります。
