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ダイハツ工業(株)
人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・障がい者雇用における年間採用計画の立案 ・新卒・キャリア採用活動 ・入社者および職場への定着支援 ・障がい者雇用率実績のデータ管理および行政への報告 ・障がい者作業所の拡大や特例子会社設立に関する企画・推進
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収400～ 600万円
【いずれか必須】 ■障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず）■人事関連経験（採用、教育、人事制度など）
【歓迎】 ■特例子会社設立経験■人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【募集背景】 今後のグループの中核となる人材を育成、強化するため募集しています。障がい者採用に関連する法令やノウハウを習得し、障がい者採用グループの業務推進の中核を担っていただきます。
