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ダイハツ工業(株)
人材育成における教育研修の企画・運営に携わっていただきます。「必要な時に、必要な研修を提供する」を方針とし、従業員向けの階層別研修や選抜研修、目的別の選択型教育等、全社的な教育プログラムを担います。 【具体的には】■新入社員向け教育プログラムの企画および運営 ■キャリア採用者向け研修の企画・実施 ■階層別研修および選抜教育（社内外研修、出向派遣など）の運営 ■ビジネススキル、対人スキル、経営スキルなどの自己啓発プログラムの開発・実施 ■役割別教育（新入社員トレーナー研修、評価者研修など）のサポート ■教育プログラムの見直しや新規カリキュラムの開発
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 600万円
【必須】■何かしらの人事業務に精通されている方 【歓迎】■研修企画と運営、もしくは研修運営 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ■第二新卒の方歓迎
【職場紹介】 部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますがとても活気のある明るい職場です。大所帯ではありますが、テレワークに活用割合も30〜60%程度あり、オンラインを活用しながらチームMtgや日々の相談などは日常的に行っています。
