具体的な業務内容
障がいをもつ従業員の方の採用増を見込んで、サポートを専任で行う方の配置が必要と考え、障がいをもつ従業員の方々が安心・安全・長期的に就労頂けるようにサポートを行っていただける方を募集します。
【業務内容・割合】■業務サポート(75%)■業務管理(30%)■定期・臨時面談等(20%) ■衛生管理(10%)■勤怠管理(10%)
※障がい者の方は現在「施設内緑地管理」「施設清掃」等をメインに業務を行っています。今後は業務内容が増える予定です
※株式会社ゴールドウインでの採用後、入社時に当社のグループ会社である株式会社ゴールドウインエンタープライズへ出向し業務を行って頂きます。