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(株)ゴールドウイン
2022年に新設された当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。以下業務内容詳細となります。 ≪社内ホットラインの対応業務≫■社内ホットラインの1次受付対応 ■ホットライン内容の関連部署との連携業務 ■ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務 ≪社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営≫■コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務 ■全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務 ■全社意識調査アンケートの実施と結果分析 ■コンプライアンスマニュアル制作 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 650万円
【必須】■企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方（1年以上） ■ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）
【歓迎】 ■社内外の人と円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方 ■研修講師等のプレゼンテーション能力がある方 ■各種カウンセラー資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■秘密保持ができる方 ■協調性のある方
