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(株)ゴールドウイン
2022年に新設された当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。以下業務内容詳細となります。 ≪社内ホットラインの対応業務≫■社内ホットラインの1次受付対応 ■ホットライン内容の関連部署との連携業務 ■ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務 ≪社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営≫■コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務 ■全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務 ■全社意識調査アンケートの実施と結果分析 ■コンプライアンスマニュアル制作 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収600～ 730万円
【必須】■一般企業やコンサル業界等でコンプライアンスに関する経験3年以上（コンプライアンスに関する社内研修立案や実施、ガイドブック作成経験等）■ビジネスレベルのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）
【歓迎】 ■海外グループ会社への従業員教育や内部通報対応の経験がある方 ■外国語（英語/中国語）での会話ができる方■傾聴スキルをお持ちの方 ・研修講師等のプレゼンテーション能力がある方 【求める人物像】 ■秘密保持ができる方 ■協調性のある方
