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ＨＯＹＡ(株)
グループ長として、メンバーが上げる稟議へのジャッジおよび、メンバーのマネジメントをお願いします。ブランディング強化のための施策立案と遂行も含まれます。 【業務内容】 ■各種契約書のチェック、契約交渉支援■販売促進企画、広告・宣伝物の法務チェック■トラブル・訴訟等の対応（労務問題等）■M&A案件の法務対応、子会社の設立・合併（海外M&Aや出店も有）■グローバル本社CLOとのやり取り 等■グローバル本社CCOとのやり取りを含める、コンプライアンス諸施策の立案・実行、個別の案件への対応
正社員
東京23区、その他東京都
年収900～ 1200万円
【必須】■5〜10年程度の企業法務のご経験（法律事務所でのご経験でも応募可能）■チームマネジメント経験5年以上 ■薬機法・医師法・景表法など当社事業に関連する法律知識
≪このポジションの魅力≫ 日本国内最大のコンタクトレンズ小売販売ネットワークにおいて、法務とコンプライアンスの観点から、オンライン化が進む世の中で店舗販売の付加価値を強化し新しい売り方を確立していくことに貢献できる、ダイナミックなポジションです。また、コンプライアンス強化を図るHOYA全社の方針をアイケアカンパニーで実現していく要のポジションとなります。
