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(株)ＪＯＥ
働き方改革を推進する勤務管理システムに携わって頂きます。裁量をもって上流工程に携わることができます。幅広い顧客への問題解決能力を積むことが可能です。 【詳細】■運用チームのヒアリングをもとに勤務管理システムの機能追加対応(設計/協力会社のマネジメント/進捗管理レビュー等)■自社サービスのため、業務の自由度が高いのが特徴。公共クラウドを利用したサーバ保守運用やAPI連携など新しい認証方式の開発も予定、新しい技術に触れる機会有【入社後】OJT：リーダーの指導の下開発PJにアサイン。顧客のシステム設計の要件を設定するため、顧客の就業規則を元にシステムを設計
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【必須】何かしらの開発経験 【一緒に働く仲間】就業PJは3つのチームが互いに連携し作業を進めるため、横の連携が重要。業務状況を共有、作業を分配することもするため常にコミュニケーションを取り、協力します
【社員の声】■JOEに入社を決めた理由：自社システム・サービスを展開する会社を探していた中で労務管理を通してお客様の労務を改善する仕事に魅力を感じ、入社。 ■やりがい：お客様の要望をヒアリングし、会社にあったシステムを提供する過程で色々とシステムの制約とお客の要望をどれだけ折衝できるか考える時が一番やりがいがあります。今後の目標は誰でも簡単に使えるシステムを作りたいと思っています。
