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(株)ＪＯＥ
当社のSEとして、働き方改革を推進する勤務管理システムの開発業務をお任せいたします。入社後はプログラミングを中心に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは要件定義などの上流工程に携わっていただきます。 【詳細】運用チームがヒアリングした顧客ニーズをもとに勤務管理システムの機能追加対応(設計/協力会社のマネジメント/進捗管理レビュー等)をお任せいたします。 【特徴】自社サービスを取り扱うため、業務の自由度が高いのが特徴です。プロジェクトリーダー指導の下、顧客のシステム設計の要件を設定するため、顧客の就業規則を元にシステムを設計することができ、エンドユーザーの声を反映させた開発が可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
【必須】オープン言語を用いた何らかのプログラミング経験 プロジェクトは3つのチームが連携して作業をするため、横の連携が重要です。業務状況を共有し作業を分配するため、協力体制が整っています。
【社員の声】■JOEに入社を決めた理由：自社システム・サービスを展開する会社を探していた中で労務管理を通してお客様の労務を改善する仕事に魅力を感じ、入社。■やりがい：お客様の要望をヒアリングし、会社にあったシステムを提供する過程で色々とシステムの制約とお客の要望をどれだけ折衝できるか考える時が一番やりがいがあります。今後の目標は誰でも簡単に使えるシステムを作りたいと思っています。
