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(株)ＪＯＥ
働き方改革を推進する勤務管理システムに携わって頂きます。裁量をもって要件定義や設計などの上流工程に携わることができます。幅広い顧客との折衝通じて顧客ニーズのヒアリング力、問題解決能力が習得可能です。 【詳細】運用チームがヒアリングした顧客ニーズをもとに勤務管理システムの機能追加対応(設計/協力会社のマネジメント/進捗管理レビュー等)をお任せいたします。 【特徴】自社サービスを取り扱うため、業務の自由度が高いのが特徴です。顧客のシステム設計の要件を設定するため、顧客の就業規則を元にシステムを設計することができ、エンドユーザーの声を反映させた開発が可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 650万円
【必須】ITシステム開発における何らかの上流工程のご経験 ※顧客折衝・要件定義・基本設計のいずれかの工程のご経験者応募歓迎 ※管理部門向けシステムの上流工程に参画されたいSEの方歓迎
【社員の声】■JOEに入社を決めた理由：自社システム・サービスを展開する会社を探していた中で労務管理を通してお客様の労務を改善する仕事に魅力を感じ、入社。■やりがい：お客様の要望をヒアリングし、会社にあったシステムを提供する過程で色々とシステムの制約とお客の要望をどれだけ折衝できるか考える時が一番やりがいがあります。今後の目標は誰でも簡単に使えるシステムを作りたいと思っています。
