具体的な業務内容
■中途社員・パート社員の採用活動、入社研修を中心とした人事業務をお任せします。年間採用人数としては約100名程度(中途1割、パート9割)です。新卒採用、福利厚生や労務関係のサポート業務も一部お任せします。
【具体的には】求職者や人材会社とのやり取り、採用面接、現場訪問(社用車使用)、現場の相談窓口など。内勤業務もありますが、約60拠点(富山県内のみ)にて給食を提供しているため、面接対応等で外出も多く発生します。栄養士・調理師・パート社員がメインの採用ターゲットです。
【キャリアパス】ご経験・スキルによっては、入社後早い段階から課長としてご活躍いただきます。早期にキャリアアップ可能です。