具体的な業務内容
■本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織拡大および組織力強化に尽力いただける担当者を募集します。採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、経営層や現場メンバーと
共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。■仕事内容の具体例は、以下のとおりです。・採用戦略の策定、実行、改善 ・人事評価制度の運用、改善 ・報酬制度の運用、改善 ・組織開発施策の推進(カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等)・採用広報の企画、実行 ・労務管理