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(株)ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
【新卒採用／育成】■採用計画／採用戦略の立案■採用イベント・インターンシップ設計／実行■新卒研修の設計／実行■内定者離脱防止策の設計／実行 【キャリア採用】■採用計画／採用戦略の立案■人材紹介会社とのリレーション構築■採用イベント設計／実行■選考（カジュアル面談／面接など）■中途入社メンバーのサポート／育成 【組織・文化づくり】■組織戦略の策定■評価制度の実行■活性化など各種施策の設計／実行 【リーダー業務】■チーム全体のマネジメントや業務効率化の実行
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収300～ 400万円
【必須】■業務における課題解決の経験（起こった事象や将来起こりそうなことから課題を見つけ出し、解決方法を考え、行動したこと）■関係者と意見を交換し、最適な方法を考え出した経験
【尚可】後輩指導の経験 【こんな方がマッチします！】■人事部門でキャリアアップを目指している方■コーポレート業務の経験がある方■指示待ちではなく、自ら積極的に仕事に取り組める方 ■課題に対し自ら考えて行動できる方 【制度改革中】グレード(役職)の明確化、システムを活用し属人化しない仕組み化、一歩づつですが、長く働ける環境整備を進めております★
