具体的な業務内容
ホール・キッチン業務、店長補佐としてアルバイトスタッフの育成やシフト管理、受発注や、新メニューの開発など自由な発想でお店作りをお願いします!人気が出たらグランドメニューになることも…◎
【キャリアステップ】仕事を通して自己を成長させた方には店長へ…一経営者として店舗の管理を担います。スタッフの管理や予算立案、年間の行動計画・実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。
店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ!将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています!