具体的な業務内容
採用、労務、研修など人事業務全般を担当していただきます。不動産・飲食・ホテル・介護事業など様々な事業を展開しているため、バックオフィスのスキルだけでなく幅広い業界知識をつけてキャリアップができます。
■採用(エージェント対応含む中途採用・新卒採用に関わる業務全般)
■労務管理(社会保険手続き、勤怠管理、就業規則管理等)
■研修(研修計画の立案、取りまとめ)
入社後1〜3か月程度、各グループ会社にて現場研修を行います。会社のことや各職種の実務を深く理解したうえで、バックオフィスでの実務を学んでいただきます!