具体的な業務内容
建設業界の企業を中心として高校生の採用に関するコンサルティング営業をお任せします。企業側/学校側の双方との折衝が必要なため、幅広い営業スキルが身につく環境で、クライアントの需要も強いサービスです。
【業務の流れ】まずは高校生採用をしたい企業に対して、テレアポで案件を獲得(※需要が強く、競合が少ないため、3割程度は受注に繋がります)。企業との契約後、就職率が高い近隣の高校(工業高校/定時制/通信制等)の進路担当教員にアプローチをします。その他、求人票の作成や採用ブランディング(パンフレット制作等)の提案等も行います。
【顧客】新規9割。現在は建設業が中心で、介護・製造業にも拡大予定。