具体的な業務内容
■事業・業務拡大に伴い、管理部門強化している弊社にて労務、監査の実務に加えメンバーのマネジメント業務をいずれお任せする想定です。
【具体的な業務内容】〈人事労務〉・勤怠管理、勤怠チェック
・労務状況集計、報告 ・給与計算委託会社連携、給与計算用データ作成等 ・退職者対応(退職手続き、退職書類作成) ・新入社員、休職社員対応 ・ハラスメント相談窓口 ・労務関連書類の作成(就業証明書) ・衛生管理者業務、衛生委員会運営 ・人事制度運用管理 ・電通グループから依頼された人事労務に関わる資料作り ※経理、管理業務詳細につきましては【勤務条件】の【備考】をご確認ください。