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オールイン(株)
新設部門立上げメンバーとして、代表の前田とともにサービス内容の開発を行い、クライアントのHRストラテジックコンサルタント（HRブランド戦略・RPO）としてご担当いただきます。担当顧客は3〜5社程の為、1社1社 に深く踏み込んだ採用支援を実現できます。また採用に関するコンサルティングだけでななく、顧客のブランディング構築にも、インハウスのクリエイターチームと協働し、携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■商談・ヒアリング ■マーケットリサーチ ■提案書作成・プレゼンテーション 【以下契約締結後】■組織の現状把握 ■年間計画/戦略設計 ■実務（代用代行一式） ■レポーティング ■課題抽出・改善提案
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【いずれか必須】 ■人材業界経験者（特に、人材サービス会社でのRA経験） ■人事経験（100人以上の採用 / ハイレイヤー層）をお持ちの方
■RPOの経験 ■デジタルマーケティング領域などのPM / AP / プランナー経験 ★コンサルタントとしての業務に専念できる環境★…新規顧客の獲得は、WEB広告やウェビナーからの問合せやテレマーケティング会社からのパスアップ等で行っておりますので、商談・ご案内からスタートになります。
