具体的な業務内容
総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務・人事・労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。
<変更の範囲:当社の定める範囲>
【具体的には】
採用業務 (新卒採用・中途採用 年間採用計画と採用手段の立案等)/設備保全(建物の修繕予算の管理、建物の管理)/労務対応/社有車管理/給与、賞与対応 /賠償保険管理/会社規定管理/会社行事運営/安全衛生管理/システム管理など
★経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です