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(株)ばんそう
労務・人事・総務を担当する部門にて、採用業務を中心に評価プロセスの運用、総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・求人にかかわる社内確認・調整、求人チャネルの管理・各チャネルとの連携、応募者対応・各種調整、linkdinの活用など、採用にかかわる一連の業務 ・半期ごとの従業員評価シートの管理、多面的評価の実施、従業員の人事評価に関する運用 ・郵便物の受領、領収書のシステム入力、備品管理などの総務業務の一部 一部未経験の業務があっても大丈夫です ■変更の範囲：無
正社員
東京23区、その他東京都
年収345～ 400万円
【いずれか必須】 ・採用業務経験1年以上 ・人材紹介エージェントなど、事業会社の採用にかかわる業務経験1年以上
■当社に関して：「日本の再構築には地方と中堅中小企業の活力が必要」である強い想いから当社設立に至りました。既存のサービスに加えて、現在経営支援向けのAIを活用した自社プロダクトの開発や地方国立大学と連携した地方企業へのサービス支援モデルの策定等も行っており、ビジョン達成に向けて着実に進んでおります。是非、一緒に、今の日本の再構築、次なる日本のデザインを行いたい方からのご応募をお待ちしております。
