具体的な業務内容
中途採用を中心に、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。幅広い領域を担うため、人事として領域を広げたい方、将来的にHRBPを目指したい方等に最適なポジションです◎
【業務内容詳細】
・中途採用を中心とした採用活動業務全般
・入社後のオンボーディング
・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備
【ご入社後について】まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修の運営などもご担当いただく予定です。