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リ・カレント(株)
人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラムを開発して頂きます。企業ごとにオーダーメイド型のプログラムを企画するため、顧客課題の本質に「ささる」本質的な研修が作れます。 【具体的には】研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。講師として登壇いただくこともございます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収450～ 700万円
【必須】市場調査を踏まえて課題抽出されたご経験をお持ちの方（自社や対顧客問わず）。 【尚可】講師など、１対多で物事を伝えるご経験をお持ちの方
変化の激しい昨今において、クライアント企業が抱える組織課題は多様かつ複雑化しています。少数精鋭で今後より一層クライアント企業の課題に伴走しオーダーメイド型で課題解決支援をおこなっていくために、 ◎社会情勢や人事関連のトレンドに興味関心をもって情報収集する方 ◎分からないことは自分で手や足を使って主体的に学ぼうとする方 ◎部署や役職で仕事の線を引かず、「とりあえずやってみよう」と飛び込める方
