具体的な業務内容
人事労務のマネージャーポジションです。事業内容・仕組みを理解し、課題解決までお任せします。規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、各事業部とをしながら幅広く業務に関わることができ、
人事のゼネラリストとしてキャリアアップしたい方を募集します。
【当ポジションについて】情報管理のような仕事から、採用戦略を練る数値管理、そしてスタッフ全員がポジティブに働くための企画まで、人事労務の幅はとても広いです。フルフレックス、リモートワーク可能で、自身の裁量で自律的に業務コントロールをしていただきます。