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ＵＤＳ(株)
フロントマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【詳細】■チェックイン、アウト■予約、ゲスト対応■オペレーション改善提案と実行 等 【納得の評価制度と働きやすい環境】 ■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されます。 ■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能。
正社員
京都市、その他京都府
年収468～ 555万円
【必須】■ホテル勤務経験■マネジメント経験 【歓迎】■レベニュー、売上管理など数値管理経験■設備管理経験
【魅力】 コンシェルジュとしてホテル運営に携わりながらマネージャー業務にあたっていただくため、自身のマネジメントがどのように現場に反映されているか、直接見て感じられることは大きなやりがいにつながります。 また、スキルやご希望に合わせて予約管理やイベント企画、SNS・広報戦略などにも挑戦可能です。
