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ＵＤＳ(株)
【業務内容】チェックインアウト/予約ゲスト対応/オペレーション改善提案実行/コンプレ対応トラブルクレームに対し支配人や関係部門と連携・解決に向け対応/スタッフ育成指導、面談/売上、経費管理/設備管理 等 【納得の評価制度と働きやすい環境】 ■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されます。 ■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。
正社員
京都市、その他京都府
年収468～ 555万円
【必須】■ホテル宿泊部門での5年以上のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■月次や売上管理、レベニューなどの数値管理経験 ■設備関係の知識
【企業について】UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”。空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。UDSは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみエンドユーザーの笑顔が生まれる場所を目指しています。
