具体的な業務内容
地籍測量、現況測量、用地測量、路線測量から公共測量など測量コンサルタント業を行う当社にて、人事労務担当として、労務管理からゆくゆくは人事考課制度や包括的な労務規定の策定などをお任せします。
【入社後は】社長や専務と協働しながら、従業員の勤怠管理や休暇、労働時間の管理、労働法や労働規則、労働契約に関する法的な規制や遵守事項の管理等を通して従業員が働きやすい環境の整備をお任せします。
ご自身の経験を活かして、ゆくゆくは人事考課制度や包括的な労務規定の作成などに積極的に取り組んでいただきたいです。また進行中の案件の進捗管理も少しずつお任せしていきたいと思っています。