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ＮＸ情報システム(株)
日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。 【具体的には】 ■ユーザからの要望を受けた機能調査および提案〜設定■各種資料作成（要件定義など）およびレビュー■給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化■法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応■各種申請・給与明細のスマートデバイス導入 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収510～ 674万円
【必須】■人事給与システムの保守・運用経験者 【歓迎】■人事給与システム（COMPANY）のご経験 ■リーダーとして進捗を管理されたご経験
【本ポジションの特徴】 ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。 日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、入社された方には、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えております。 ＜担当工程＞要件定義、設計、テスト〜リリース
