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(株)サードエイジ
海外事業開発担当者として、ASEANエリアの看護学生を日本へ誘致する手続き対応をお任せします。現地の大学・教育機関や政府系機関、国内外引受先(経営者)との折衝用業務も発生するため高い対応力も求められます。 ※既存事業からの引合いで病院・高齢者住宅関連企業がメインのクライアントです。 ★既存事業であるシニアマーケット向けのビジネスが一定の成果を収め、既存クライアントから託された次なる課題は「人材確保」。日本の医療を支える病院、社会を支える高齢者住宅事業者、そのインフラ維持という社会課題を海外人材誘致という筋から解決する事業です。
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
年収420～ 700万円
【必須】企業経営者とのコミュニケーション/課題ヒアリングのご経験 【求める人物像】業界や社会の変化を前向きに捉えることが出来る方/課題解決に向けて、自発的に、粘り強く取り組める方
【リクルート担当者が見た同社の魅力】情報誌「Hot Pepper」編集長や「リクナビ」の責任者などの要職を経験したリクルート出身の社長直下で働くことが出来ます。当事業は既存ビジネスにおける顧客の引合いが強く、まさにリクルートが得意とする「マッチングモデル」を体現する可能性に溢れる新規事業。どのような能力でも通用するぐらいの実力をつけたいという思いの方にはまたとないポジションです。
