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(株)エイジング
様々な業界の法人向けにITを通じたDX支援をしている弊社はシステム開発からSier、サービスカンパニーへと変貌を遂げようとしています。成長著しい弊社で採用や教育研修などを中心とした人事業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用、中途採用業務 企画立案、採用ツールの選定、会社説明会、面接等の運営。内定者フォロー、入社後フォローまで一貫して担当していただきます。※ご入社後は採用業務を中心にお任せ。その後業務状況に合わせて、研修制度の企画や人事制度の立案など人事業務全般を順次お任せしていきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【必須要件】 ■採用業務のご経験（2年程度） ※採用業務の未経験職務内容にも意欲高く取り組んでいただける方歓迎
☆☆☆ライフプランに合わせて長期就業可能な職場環境です☆☆☆ 残業は10時間程度。休暇もとりやすいです。育休・時短勤務者もおり、子供が3歳のときに転職してきた社員は今年で8年目。ライフイベントへの理解を惜しまない環境です。また、業務量をご自身で管理していただきますので、裁量権をもって人事業務や採用業務などの責任ある仕事をお任せします。
