具体的な業務内容
人事担当として、約500名の従業員の管理業務をお任せします。定例的な給与計算業務がメインとなります。ご入社後は丁寧にフォローを行う為、はじめは一人で業務を担うことはありません。
【具体的な業務】基本的には会計ソフトを使って計算しますが、不備が生じた際には目視で確認し修正をかけるなど、細かな部分は手計算で行います。また社員の店舗異動時には、既定の単価に基づき、正確かつスピーディーに給与計算を行う等、ルールに沿って計算を進めて頂きます。
※将来的に就業規則の改訂といったルール作りへの参画、労務管理、契約書作成といった業務もお任せします。スキルアップ目指したい方は歓迎です!