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(株)リーディングマーク
Personality Techを活用したHR事業を展開する当社にて、人事労務マネージャーを担当します。IPOの準備フェーズの成長企業にて、労務領域から経営層と連携した会社の基盤づくりに貢献いただけるポジションです。 【詳細】■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他：労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名）/業務プロセスの仕組化、効率化/組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行/全社の福利厚生制度の企画と運用/人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 800万円
【必須】■人事労務分野での実務経験 ■労働関連法規の知識と実務での適用経験 ■最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 【働き方】リモート週2回まで/ストックオプション制度あり
【事業】人の内面を可視化する技術を核として、顧客のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織へ成長するなど、国内有数の急成長HR Tech×SaaS企業です。
