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オープンワーク(株)
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破。今後の事業拡大に伴い労務部門の体制強化します。人事や総務部門と連携しながら労務施策を進めていただきます ■具体的な仕事内容 全従業員が安心して働きやすい職場環境を実現するため、労務の運用や現在のオペレーション改善に取り組んでいただきます。また、より従業員が働きやすい環境に向けて、施策の企画・立案・実行・仕組み化を推進頂けることを期待しています。 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの推進等（詳細は備考欄に記載）
正社員
東京23区、その他東京都
年収480～ 750万円
■必須条件 ★事業会社にて、社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験3年以上・労働基準法等の人事労務関連の法的知識がある方
【魅力】国内最大級の社員クチコミを有する、転職・求職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営している当社は、2022年12月にグロース市場へ上場いたしました。急成長を遂げている企業の労務担当として、社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することができ、裁量もって幅広く経験できる環境です。【働き方】リモートワークメイン/週1-2回の出社
