具体的な業務内容
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採用情報ポータルサイト(https://bit.ly/4bVF4U4
■マネージャー候補として人事採用企画職を担当いただきます。
■マネージャー:採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など
■企画職エキスパート:HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 変更の範囲:当社業務全般