具体的な業務内容
■人事戦略部にて、管理部門業務・人事業務を横断的にお任せします。■事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
【具体的には】■当社及び事業会社2社の「新卒採用、中途採用」「人材育成、研修」に携わっていただきます。■その後、「キャリア開発」「人事制度策定、運用」「配置・異動」業務等の経験をつんでいただきます。■既存の業務を遂行してくことはもちろんですが、今後の展開を考えて現状に囚われることのない発想で新しいアイディアも必要となります。■自身が提案した企画を提案、運営して頂く事もあります。