具体的な業務内容
会計事務所としての安定した基盤を活用し、30を超える自社事業を展開する当社にて、グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をお任せします。
【詳細】■契約書作成 ■社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理 ■システム導入 ■エンゲージメント施策 ■就業規則作成、修正 ■助成金申請 ■各種申請や手続きなどのフロー改善 ■安全衛生関連業務 ■研修企画運営 【採用背景】年に1〜2事業/会社が拡大、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見立てであり、共に会社の成長を支えていただける方を募集します。