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(株)ＳＥＶＥＮＲＩＣＨ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ
会計事務所としての安定した基盤を活用し、30を超える自社事業を展開する当社にて、労務担当としてグループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をお任せします。 【詳細】■契約書作成 ■社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理 ■システム導入 ■エンゲージメント施策 ■就業規則作成、修正 ■助成金申請 ■各種申請や手続きなどのフロー改善 ■安全衛生関連業務 ■研修企画運営 【採用背景】年に1〜2事業/会社が拡大、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見立てであり、共に会社の成長を支えていただける方を募集します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】事業会社での労務経験 【歓迎】自社のみでなくグループ会社の労務管理経験のある方 【入社後フォロー体制】OJTでの業務キャッチアップの他、週1で1on1を実施し悩みを解消するための時間を用意しています。
【魅力】■会計事務所として創業した当社ですが、今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社に成長しています。 ■各事業、会社における労務的なレギュレーションの統一など、課題に対し裁量を持って改善・改革に取り組むことができる環境です。 ■複数企業の労務業務を行う為、労務としてのスキルアップ、キャリアアップも可能です。
