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(株)レオパレス２１
より社員が働きやすい環境構築を推進するため、評価制度改定/研修体 系化等の人事制度構築全般をお任せ致します。全国社員数約4,000名の社 員の働きやすさを追求していく、大変醍醐味のあるポジションです。 ◆下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【制度・評価】人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務【 組織・要員】人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理【教育・研修】社員研修や資格取得支援、昇格資格認定試験等の人材開発制度 に関わる業務全般 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収430～ 646万円
【必須】■Microsoft365の基本作業 特にExcelでの数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事が必須 ※人事部門でのご経験をお持ちの方はExcel、Wordなど基本的なPCスキル
【推奨】■Excel VBA、Access、Office365（PowerApps、PowerAutomate、Forms、SharePoint、Teams）の操作経験・スキル 【求める人物像】■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者と協働していける方■スピード感を持ち業務を回せる方 直近の人事制度導入事例について、フリーコメント欄に記載しています。ぜひ確認いただき、ご興味をお持ちいただける方はご応募ください！
