具体的な業務内容
■主に仕訳や月次・年次決算、勤怠管理をお任せします。ホールディングスの経理とも連携し、グループ全体を支えていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】■小口の現金管理■勤怠管理■決算業務(月次・年次)■税理士との打ち合わせ(月1回)■社労士との打ち合わせ(社会保険など)■電話応対■営業が使用する書類作成■備品管理■見積もり書の作成■補助金関係の申請業務【入社後の流れ】入社後現在の経理が業務を引き継ぎます。その後は“1人経理”として、裁量を持って仕事を進めていただきます。定期的に親会社の経理が訪問しサポート体制も十分です。